Sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht, krijgen werknemers bij gedwongen ontslag gemiddeld een 43 procent lagere vergoeding uitgekeerd. Dit is te lezen in de Derde voortgangsbrief Wwz van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer. Ook de vergoeding bij ontslag met wederzijds goedvinden, is veel lager dan voor de invoering…
lees meer »Het Nederlandse midden- en kleinbedrijf ziet de komende twaalf maanden met vertrouwen tegemoet. Alle signalen staan op groen voor groei in 2017. Ondernemers verwachten dat zowel de omzet als de winst gaat stijgen. Dit blijkt uit het nieuwe SRA-rapport ‘2017 in Zicht, de verwachtingen van Nederlandse ondernemingen’. Aan deze verwachtingen ligt een aantal positieve trends…
lees meer »Als er ooit iets heel erg is misgegaan op kantoor, dan is het wel de dag dat de flexplek bedacht werd. Want de flexplek zegt dat een plek maar bijzaak is op kantoor. Terwijl iedereen die wel eens in een kantoortuin geweest is weet hoe belangrijk een eigen plek is: een ijsschots tussen de flexcontracten,…
lees meer »Er is niks mis met het organiseren van een borrel, het woord ‘netwerk’ is het probleem. Een leuke borrel is een ongedwongen samenzijn, zonder druk van visitekaartjes uitwisselen. Kan het woord netwerkborrel alsjeblieft verdwijnen? Ik krijg met grote regelmaat uitnodigingen voor evenementen, met op het programma ‘diner, netwerkborrel, feest’ of – misschien nog wel erger…
lees meer »Is de wet DBA nog te redden? Volgens de commissie die de laatste maanden de wet evalueerde, is reparatie nog haalbaar via beperkte aanpassingen in de uitvoeringsregelingen van 1907. Nadat staatssecretaris Wiebes van Financiën twee weken geleden de Wet DBA opschortte tot 2018 moest de onrust minder worden. Maar is dat ook gebeurd? Veel grote opdrachtgevers zijn…
lees meer »
