‘Nederland heeft een schizofrene arbeidsmarkt’

De wijzigingen in wet- en regelgeving zorgen voor interessant denkvoer en vragen wederom van ons om flexibel met alle veranderingen mee te bewegen. Door de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de toename van vrijwillige en ‘gedwongen’ zzp’ers, komen er steeds weer andere vragen boven drijven. Hoe worden zelfstandigen beschermd? En hoe wordt aan de andere kant…

lees meer »
Deel

Meeste woningcorporaties kiezen administratieve DAEB-scheiding

Bij de Autoriteit woningcorporaties (Aw) hebben 331 woningcorporaties een ontwerpvoorstel ingediend voor het scheiden of splitsen van hun DAEB- en niet-DAEB activiteiten. De meeste (199) kiezen voor een administratieve scheiding. Volgens de Woningwet moeten corporaties hun zogeheten diensten van algemeen economisch belang (DAEB) scheiden van de overige diensten. “Zo wordt ervoor gezorgd dat maatschappelijk bestemd…

lees meer »
Deel

Pas op de plaats met Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA)

Op donderdag 16 februari organiseerde executive search en interim managementbureau Jurgens & Partners een sessie over de DBA, de Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties. De stand van zaken is een duidelijke pas op de plaats. De invoering van de DBA is namelijk uitgesteld tot 1 januari 2018 omdat er nog teveel onduidelijkheden kleven aan de invoering ervan….

lees meer »
Deel

Vraag eens een hoger tarief voor je opdracht !

De economie groeit. Wordt het niet eens tijd om hogere tarieven te bedingen? Stel, je bent vijf jaar geleden voor jezelf begonnen als zelfstandig bedrijfscoach. Al die tijd vraag je hetzelfde uurtarief van 80 euro. Maar inmiddels is je huur verhoogd en is je sportschool duurder geworden, net als het brood bij de bakker. De…

lees meer »
Deel

Coaching belangrijker dan opleiding

Coaching blijkt voor werknemers belangrijker dan de mogelijkheid voor het volgen van een opleiding. Meer dan de helft (52 procent) van de werknemers vindt dat een werkgever aantrekkelijk wordt als zij begeleidt kunnen worden door een externe coach voor hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zou 38 procent begeleiding door een interne coach willen. Dat blijkt uit…

lees meer »
Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…