28 augustus 2018

Van baan wisselen? Doe het nú

Arbeidsmarkt Er staat een recordaantal vacatures open. Hét moment dus om uitdagender werk te zoeken, of een hoger salaris te vragen.

lees meer »
Deel
21 augustus 2018

Bereik meer kandidaten met deze 10 ideeën

Als HR-professional zoek je regelmatig inspiratie om meer bereik te genereren.  10 tips voor meer bereik. Opgelet het ene idee is meer conventioneel dan het ander.   Per idee om meer kandidaten te bereiken geef ik ook een inschatting hoe snel het effect heeft op het bereik. Focus je in de praktijk altijd op een…

lees meer »
Deel
15 augustus 2018

Accountant zoekt accountant (1): zo trekt uw accountantskantoor jong talent aan

Volgens de NBA nam de vraag naar accountants in 2017 toe met maar liefst 31 procent. Voor de vraag naar accountants met meer dan vijf jaar ervaring stijgt dat getal zelfs naar 48 procent. Accountantskantoren streven ernaar om een steeds betere kwaliteit te leveren, maar met onvoldoende personeel stijgt de werkdruk al snel naar ongezonde…

lees meer »
Deel
9 augustus 2018

Komkommertijd op werk? ‘Begin wat later, ga wat eerder weg’

Het is zomervakantie, bouwvak, reces, de tv heeft een uitzendstop en de kranten komkommertijd. Tel daar twee hittegolven in een maand bij op, en het is aanlokkelijk om op kantoor in te dommelen tot er weer actie is. Maar de rustige zomerperiode kun je zeker ook nuttig besteden. De hele zomer onderuitgezakt je achturige werkdag…

lees meer »
Deel
6 augustus 2018

Maximaal 35 jaar oud !

Vacatures Leeftijdsdiscriminatie komt voor in vacatures, onderzocht het College voor de Rechten van de Mens. Waarom willen bedrijven toch zo graag een ‘jonge hond’, en is er iets aan te doen? „Ik moet de eerste personeelsmanager nog tegenkomen die tégen verjonging is.” Door onze redacteur Anne Dohmen NRC De vacature voor schoonmaakwerk in een zorginstelling…

lees meer »
Deel
  • Over ons

    Jurgens-Partners staat bekend om integriteit, commitment, oog voor detail, een professionele benadering en persoonlijke touch. Met beide benen op de grond! Wij hechten veel waarde aan het nakomen van afspraken, gaan met zorg om met gegevens van onze opdrachtgevers en zijn transparant in onze communicatie. Read more…

  • Executive search

    Jurgens-Partners beschikt over een uitgebreid netwerk, met de (juiste) keuze bepaald u de toekomst van uw organisatie. Een verkeerde keuze heeft onherroepelijk gevolgen. Niet alleen financieel, maar ook voor uw interne organisatie en de reputatie van uw bedrijf ... Read more…

  • Interim management

    In elke onderneming zijn er periodes waarin de bestaande functionele invulling niet meer voldoet: een omslag die op zeer korte termijn moet worden gerealiseerd, een ingrijpende herstructurering, dreigende insolventie of de behoefte om onverwachte vacatures in te vullen. Read more…